이직은 필수인데, 과정은 쉽지 않죠.
이직은 필수인데,
과정은 쉽지 않죠.
4년차, 콘텐츠 마케터
어디에 지원해야할까요?
일단 가능한 여러곳에 써보는데이렇게 많이 쓰는게 맞을까요?
7년차, PM
요즘 채용사이트에서 원하는 채용 포지션을 찾기 어려워요. 너무 많아서 다 보기도 어렵고 모르는 회사도 많아요.
6년차, Sales
채용공고에 있는 지원자격은 모두 충족했는데, 서류에서 탈락하는 곳이 많아요. 이유는 알 수 없어요.
5년차, 퍼포먼스 마케터
이직을 고려하고 있지만,
경력기술서나 포트폴리오를 어떻게 써야할지 막막해요.
3년차, 그로스 마케터
내가 가진 역량도 잘 모르면서
무조건 지원해보라는 연락은 피하고 싶어요.4년차, 콘텐츠 마케터
어디에 지원해야할까요?
일단 가능한 여러곳에 써보는데이렇게 많이 쓰는게 맞을까요?
7년차, PM
요즘 채용사이트에서 원하는 채용 포지션을 찾기 어려워요. 너무 많아서 다 보기도 어렵고 모르는 회사도 많아요.
6년차, Sales
채용공고에 있는 지원자격은 모두 충족했는데, 서류에서 탈락하는 곳이 많아요. 이유는 알 수 없어요.
5년차, 퍼포먼스 마케터
이직을 고려하고 있지만,
경력기술서나 포트폴리오를 어떻게 써야할지 막막해요.3년차, 그로스 마케터
내가 가진 역량도 잘 모르면서
무조건 지원해보라는 연락은 피하고 싶어요.4년차, 콘텐츠 마케터
어디에 지원해야할까요?
일단 가능한 여러곳에 써보는데이렇게 많이 쓰는게 맞을까요?
7년차, PM
요즘 채용사이트에서 원하는 채용 포지션을 찾기 어려워요. 너무 많아서 다 보기도 어렵고 모르는 회사도 많아요.
6년차, Sales
채용공고에 있는 지원자격은 모두 충족했는데, 서류에서 탈락하는 곳이 많아요. 이유는 알 수 없어요.
5년차, 퍼포먼스 마케터
이직을 고려하고 있지만,
경력기술서나 포트폴리오를 어떻게 써야할지 막막해요.3년차, 그로스 마케터
내가 가진 역량도 잘 모르면서
무조건 지원해보라는 연락은 피하고 싶어요.4년차, 콘텐츠 마케터
어디에 지원해야할까요?
일단 가능한 여러곳에 써보는데이렇게 많이 쓰는게 맞을까요?
7년차, PM
요즘 채용사이트에서 원하는 채용 포지션을 찾기 어려워요. 너무 많아서 다 보기도 어렵고 모르는 회사도 많아요.
6년차, Sales
채용공고에 있는 지원자격은 모두 충족했는데, 서류에서 탈락하는 곳이 많아요. 이유는 알 수 없어요.
5년차, 퍼포먼스 마케터
이직을 고려하고 있지만,
경력기술서나 포트폴리오를 어떻게 써야할지 막막해요.3년차, 그로스 마케터
내가 가진 역량도 잘 모르면서
무조건 지원해보라는 연락은 피하고 싶어요.
4년차, 콘텐츠 마케터
어디에 지원해야할까요?
일단 가능한 여러곳에 써보는데이렇게 많이 쓰는게 맞을까요?
7년차, PM
요즘 채용사이트에서 원하는 채용 포지션을 찾기 어려워요. 너무 많아서 다 보기도 어렵고 모르는 회사도 많아요.
6년차, Sales
채용공고에 있는 지원자격은 모두 충족했는데, 서류에서 탈락하는 곳이 많아요. 이유는 알 수 없어요.
5년차, 퍼포먼스 마케터
이직을 고려하고 있지만,
경력기술서나 포트폴리오를 어떻게 써야할지 막막해요.3년차, 그로스 마케터
내가 가진 역량도 잘 모르면서
무조건 지원해보라는 연락은 피하고 싶어요.4년차, 콘텐츠 마케터
어디에 지원해야할까요?
일단 가능한 여러곳에 써보는데이렇게 많이 쓰는게 맞을까요?
7년차, PM
요즘 채용사이트에서 원하는 채용 포지션을 찾기 어려워요. 너무 많아서 다 보기도 어렵고 모르는 회사도 많아요.
6년차, Sales
채용공고에 있는 지원자격은 모두 충족했는데, 서류에서 탈락하는 곳이 많아요. 이유는 알 수 없어요.
5년차, 퍼포먼스 마케터
이직을 고려하고 있지만,
경력기술서나 포트폴리오를 어떻게 써야할지 막막해요.3년차, 그로스 마케터
내가 가진 역량도 잘 모르면서
무조건 지원해보라는 연락은 피하고 싶어요.4년차, 콘텐츠 마케터
어디에 지원해야할까요?
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요즘 채용사이트에서 원하는 채용 포지션을 찾기 어려워요. 너무 많아서 다 보기도 어렵고 모르는 회사도 많아요.
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채용공고에 있는 지원자격은 모두 충족했는데, 서류에서 탈락하는 곳이 많아요. 이유는 알 수 없어요.
5년차, 퍼포먼스 마케터
이직을 고려하고 있지만,
경력기술서나 포트폴리오를 어떻게 써야할지 막막해요.3년차, 그로스 마케터
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복잡한 지원절차, 단계별로 줄여갑니다.
복잡한 지원절차,
단계별로 줄여갑니다.
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경력직에게 가장 중요하지만
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지원 전, 미리 확인
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기본 피드백
프리미엄 피드백
필요한 곳에만 지원, 합격 가능성은 가장 높게.
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지원전에 plus+
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제대로 지원.
50,000원~
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채용 공고 기반 피드백
경력기술서 기반 피드백
온보딩 인터뷰 기반 피드백
경력기술서 템플릿
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간단한 과정, 디테일한 피드백.
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